مرجع فروش فایلهای آموزشی

گوگل شاپ مرجعی برای دریافت فایل مانند جزوه‌های دانشگاهی مانند جزوه ، نمونه سوال ، خلاصه کتاب ، مقاله ، تحقیق .… و آنچه که قابل به اشتراک گذاری باشد

   دانلود جزوه و نمونه سوالات کتاب مدیریت تطبیقی دکتر سید مهدی الوانی

دانلود جزوه و نمونه سوالات کتاب مدیریت تطبیقی دکتر سید مهدی الوانی
انتشار : 29 تیر، 1400     بازدید : 593

دانلود جزوه و نمونه سوالات کتاب مدیریت تطبیقی دکتر سید مهدی الوانی:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کامل ترین جزوه و سوالات کتاب مدیریت تطبیقی تالیف دکتر سید مهدی الوانی و سیمین سلطانی عربشاهی از انتشارات دانشگاه پیام نور، مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی کد رشته ۱۲۱۸۰۴۴ می باشد که در قالب فایل pdf ppt ,word تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

بخشی از متن فایل ورد:

فصل سوم

سازمان ومدیریت دراتحاد جماهیرشوروی سابق

هدف کلی

بررسی سازمان ومدیریت دراتحادجماهیرشوروی سابق ازچند بعد :

دیوانسالاری شوروی اززمان تاسیس سازمانهای اداری تاانقلاب اکتبر ۱۹۱۷٫

دیوانسالاری پس از انقلاب ( ۱۹۱۷)

ویژگیهای نظام اداری پس ازانقلاب ۱۹۱۷

فراهم شدن مقدمات فروپاشی

سیمای دیوانسالاری شوروی در انقلاب دوم

اهداف نظام اداری شوروی در دهه نود

فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی

دلایل عمده ناکارایی سوسیالیسم کلاسیک – ظهور سوسیالیسم مبتنی بر بازار آزاد

ویژگیهای دیوانسالاری شوروی از زمان تاسیس سازمانهای اداری تا انقلاب اکتبر ۱۹۱۷

تشکیل سازمانهای اداری منظم و نظام سازمانی درروسیه باحکومت تاتارهادرسال۱۲۴۰ آغازشد.

اصلاحات اداری تغییرات عمده ای به وجودنیاوردند.

دیوانسالاری به صورت سازمانی قدرتمند و مطلقه سیاسی درآمد.

روسا و کارگزاران دولتی با مردم به خشونت رفتار می کردند.

ویژگیهای نظام اداری پس ازانقلاب ۱۹۱۷
۱٫استخدام و ورود به خدمات دولتی
۲٫ارتقای شغلی
۳٫تداخل وظایف و بازدهی کم به علت کنترل بیش از حد کارکنان
۴٫فشارهای شدید وارد برمدیران
۵٫پرداختهای اضافی به مدیران به علت افزایش تولید

اهداف نظام اداری شوروی در دهه نود چنین خلاصه شده:
۱)ایجاد ساختاری عقلایی

۲)ایجاد ساختاری اجتماعی برای عدالت اجتماعی

۳)ایجاد ساختار اجتماعی برای بهره گیری از توان بالقوه افراد

۴)ایجاد ساختاری اجتماعی که قدرت تطبیق و هماهنگی با محیط متغیر امروز را دارا باشد.

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود

خرید و دانلود محصول

توجه : پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت و همچنین به ایمیل شما ارسال خواهد شد، در صورت وجود هر نوع مشکل می توانید از طریق تماس با ما اطلاع رسانی نمائید

شامل 5% تخفیف
مبلغ واقعی 6,900 تومان
قابل پرداخت : 6,555 تومان

نام و نام خانوادگی *

ایمیل *

موبایل *

انتخاب بانک *

محصولات پیشنهادی