خلاصه کتاب و جزوه نظریه های كلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان گيبسون بورل و گارت مورگان

انتشار : 17 اسفند، 1402 بازدید : 264

خلاصه کتاب و جزوه نظریه های كلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان گيبسون بورل و گارت مورگان:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جامع ترین خلاصه کتاب و جزوه نظریه های كلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان گيبسون بورل و گارت مورگان می باشد که در قالب پی دی اف در 80 صفحه بصورت تایپ شده تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

جامع ترین خلاصه کتاب نظریه های كلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان مورگان :

بخش اول: در جستجوی چهارچوب
فصل اول: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت علوم اجتماعی
فصل دوم: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت جامعه
فصل سوم: دو بعد: چهار پارادایم

بخش دوم: پارادایمهای مورد بررسی
فصل چهارم: جامعه‌ شناسی کارکردگرا
فصل پنجم: نظریات سازمانی کارکردگرا
فصل ششم: جامعه‌ شناسی تفسیری
فصل هفتم: پارادایم تفسیری و مطالعه سازمانها
فصل هشتم: انسان‌گرایی بنیادی
فصل نهم: نظریه ضد سازمان
فصل دهم: ساختارگرایی بنیادی
فصل یازدهم: نظریه سازمانی بنیادی

بخش سوم: نتایج
فصل دوازدهم: مسیرهای آینده: نظریه و تحقیق

بخشی از متن فایل:

براساس آنچه كه در اين نوشتار آمده است مي‌توان نظريه‌هاي اجتماعي را به شكلي سودمند، برحسب چهار پارادايم اصلي ترسيم نمود كه هر يك مجموعه‌هاي متفاوتي از پيش‌فرض‌هاي فرانظري درباره ماهيت علوم اجتماعي و ماهيت جامعه است. اين پارادايم‌ها ريشه در ديدگاه‌هاي مانعه‌الجمع جهان اجتماعي دارند. نكته مهم براي اينكه نظريه‌پرداز بتواند آراء و نظرهاي بديل را درك كند آن است كه از پيش فرض‌هايي كه ديدگاه خودش بر آنها مبتني است، آگاهي كامل داشته باشد.

اين امر مستلزم آن است كه نظريه‌پرداز به قلمرو ناشناخته‌ها سفركند و با پارادايم هايي كه متعلق به خودش نيست آشنا شود. اين نوشتار با توجه به چگونگي ايجاد تمايز بين رهيافت‌هاي مختلف مطالعه سازمان آغاز مي‌شود. هسته اصلي بحث مورگان مبتني بر اين انديشه است كه تمام نظريه‌هاي سازمان مبتني بر"فلسفه‌اي از علم" و "نظريه‌اي از جامعه" هستند. اين چيزي است كه مورگان به منزله دو بعد عمده تحليل به تبيين آن مي‌پردازد.

راهنمای خرید و دانلود فایل

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.

خرید و دانلود محصول

توجه : پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت و همچنین به ایمیل شما ارسال خواهد شد، در صورت وجود هر نوع مشکل می توانید از طریق تماس با ما اطلاع رسانی نمائید

شامل 10% تخفیف

~~مبلغ واقعی 11,500 تومان~~

قابل پرداخت : 10,350 تومان