دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان ماری جو هچ:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل خلاصه کتاب تئوری سازمان (مدرن،نمادین و تفسیری پست مدرن ) تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد می باشد که با فرمت پاورپوینت ،ورد و پی دی اف به همراه دانلود چند دوره نمونه سوالات درس تئوریهای مدیریت پیشرفته آماده دانلود گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست مطالب جامع ترین فایل خلاصه کتاب نظریه سازمان:

• بخش اول - نظریه سازمان چیست؟

  • فصل اول - چرا نظریه‌ی سازمان را مطالعه می‌کنید؟

    • نگاه های سه گانه: مدرن، نمادین - تفسیری و پست مدرن

    • نظریه و مفاهیم

      • نظریه

      • مفاهیم و فرآیند انتزاعی سازی

    • طرح کتاب

      • مثال‌ها و چگونگی استفاده از آن ها

      • مدل مفهومی سازمان به عنوان نقطه‌ی آغازین کتاب

  • فصل دوم - سیر تطور تاریخی، استعاره ها و نگاه ها در نظریه‌ی سازمان

    • سیر تحول تاریخی

    • مراحل سه گانه صنعت گرایی

    • عصرفراصنعتی و سازمان فراصنعتی

    • تأثیرآثار کلاسیک برنظریه ی سازمان

      • آدام اسمیت، اقتصاددان و سیاست دان(اسکاتلندی)

      • کارل مارکس، فیلسوف و اقتصاددان(آلمانی)

      • امیل دورکهایم، جامعه شناس (فرانسوی)

      • فردریکوینسلوتیلور، پدر مدیریت علمی(آمریکا)

      • هنری فایول، مهندس، رئیس کل اجرایی و نظریه پردازاداری(فرانسوی)

      • ماکس وبر، جامعه شناس(آلمانی)

      • چستربارنارد، نظریه پرداز مدیریت(آمریکایی)

    • تأثیرایده‌های دوره‌ی معاصر برنظریه‌ی سازمان

      • مدرنیست: نظریه عمومی سیستم‌ها

      • نمادین-تفسیری: وضع واقعیت و ساخت اجتماعی واقعیت

    • پست مدرنیست درنظریه‌ی سازمان

      • تفاوت های شناخت شناسانه‌ی نگاه های سه گانه

      • استعاره های نظریه سازمان

      • استعاره‌ی ماشین: سازمان‌ها به عنوان ابزار مدیریت

      • استعاره‌ی موجود زنده: سازمان‌ها به عنوان سیستم های زنده

      • استعاره‌ی فرهنگ: سازمان‌ها به عنوان فرهنگ‌ ها

      • استعاره‌ی پست مدرن: پرنده ی نقاشی (کولاژ)

      • محدودیت های درک استعاره ای

• بخش دوم -مفاهیم محوری نظریه سازمان

  • فصل سوم-محیط سازمان

  • فصل چهارم- راهبرد و اهداف

  • فصل پنجم - فن آوری

  • فصل ششم - ساختار اجتماعی سازمان

  • فصل هفتم- فرهنگ سازمانی

  • فصل هشتم- ساختار فیزیکی سازمان ها

• بخش سوم: موضوعات بحث انگیزکلیدی و مضامین در نظریه ی سازمان

  • فصل نهم- شگردهای سیاسی، قدرت و تصمیم گیری سازمانی

  • فصل دهم- تعارض و تناقض درسازمان ها

  • فصل یازدهم- کنترل وایذئولوژی در سازمان

  • فصل دوازدهم- تغییر و یادگیری سازمانی