مرجع فروش فایلهای آموزشی

گوگل شاپ مرجعی برای دریافت فایل مانند جزوه‌های دانشگاهی مانند جزوه ، نمونه سوال ، خلاصه کتاب ، مقاله ، تحقیق .… و آنچه که قابل به اشتراک گذاری باشد

   دانلود پاورپوینت توسعه مهارت های مدیران ویرایش جدید با فرمت ppt

دانلود پاورپوینت توسعه مهارت های مدیران ویرایش جدید با فرمت ppt
انتشار : 12 شهریور، 1404     بازدید : 5

دانلود پاورپوینت توسعه مهارت های مدیران ویرایش جدید با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود پاورپوینت توسعه ی مهارت های مدیران ویرایش جدید می باشد که با فرمت ppt در 14 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست پاورپوینت توسعه ی مهارت های مدیران :

  • اهمیت روابط در محیط کار (دوستی / رابطه)
  • ایجاد اعتماد در روابط کاری
  • تعهد به سازمان و کارکنان
  • ثبات در تصمیم‌گیری مدیریتی
  • استفاده از اصل کمیابی در مدیریت
  • اصل مقابله به مثل در محیط کاری
  • تایید اجتماعی در مدیریت
  • گواهی اجتماعی در محیط کار
  • مدیریت رئیس خود
  • حرفه‌ای‌ گرایی و ایجاد شبکه‌های اجتماعی
  • جمع‌ بندی و نتیجه‌گیری

دوستی / رابطه

روابط مثبت در محیط کار به کارکنان احساس امنیت و ارزشمندی می‌دهد و فضای سالمی برای رشد حرفه‌ای ایجاد می‌کند.
مدیرانی که روابط کاری قوی برقرار می‌کنند، بهره‌ وری تیم را افزایش می‌دهند و تعارضات را کاهش می‌دهند.
روابط دوستانه در محیط کار باعث اشتراک دانش و تجربیات میان کارکنان شده و نوآوری را تقویت می‌کند.
اهمیت توجه به تفاوت‌های فردی و فرهنگی در ایجاد روابط مثبت، از ویژگی‌های ضروری مدیریت موفق است.
روابط قوی در محیط کار، همچنین حس تعلق به سازمان را تقویت کرده و نرخ ترک شغل را کاهش می‌دهد.
روابط کاری موفق، پایه‌گذار اعتماد، حمایت متقابل و تعاملات حرفه‌ای در سازمان است.

ایجاد اعتماد در روابط کاری

  • اعتماد در محیط کاری به معنای اطمینان از صداقت و شفافیت در رفتار مدیران و همکاران است.
  • برای اعتماد سازی، مدیران باید به وعده‌های خود پایبند بوده و رفتار منصفانه‌ای نشان دهند.
  • شفافیت در ارائه اطلاعات و اهداف سازمانی، یکی از ابزارهای موثر در کاهش سوء تفاهم‌ها و تقویت اعتماد است.
  • گوش دادن فعال و ارائه بازخوردهای دقیق، حس اهمیت به کارکنان را تقویت کرده و روابط کاری را بهبود می‌بخشد.
  • حمایت از کارکنان در شرایط بحرانی، پایه‌های اعتماد را مستحکم می‌کند و حس امنیت را افزایش می‌دهد.
  • احترام به تنوع و تفاوت‌های فردی، یکی دیگر از عوامل کلیدی در اعتماد سازی است.

راهنمای خرید و دانلود فایل

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی، میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.

خرید و دانلود محصول

توجه : پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت و همچنین به ایمیل شما ارسال خواهد شد، در صورت وجود هر نوع مشکل می توانید از طریق تماس با ما اطلاع رسانی نمائید

شامل 10% تخفیف
مبلغ واقعی 28,000 تومان
قابل پرداخت : 25,200 تومان

نام و نام خانوادگی *

ایمیل *

موبایل *

انتخاب بانک *

محصولات پیشنهادی