دانلود خلاصه فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری‌ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری‌ها و کاربردها) دکتر آرین قلی پور ویرایش جدید می باشد که با فرمت ppt در 35 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. 

فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور ویرایش جدید 

درباره کتاب:

کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر آرین قلی پور به عنوان منبع اصلی درس مدیریت منابع انسانی برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی تدوین و برای آمادگی در آزمون کارشناسی ارشد این درس مناسب می باشد. منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد. کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته های علمی با متدولوژی های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارائه شود.

فهرست پاورپوینت:

فصل چهارم: فرایند برنامه ریزی منابع انسانی

اهداف رفتاری فصل

برنامه ریزی منابع انسانی

اهداف و استراتژی های سازمان

مراحل برنامه ریزی منابع انسانی

مرحله اول: مطالعه اهداف کلان و استراتژی آینده

مرحله دوم: تعیین موجودی منابع انسانی

سیستم اطلاعاتی مدیران اجرایی

سرقت هویت: تهدید جدی سیستم‌های اطلاعاتی

فهرست موجودی شایستگی‌ها

مرحله سوم: بر آورد منابع انسانی مورد نیاز

فنون پیش‌بینی منابع انسانی

مثال عملی: تحلیل همبستگی در بیمارستان

تحلیل رگرسیون

روش شبیه‌سازی و تحلیل زنجیره مارکف

مرحله چهارم: بر آورد عرضه منابع انسانی

برآورد عرضه از منابع داخلی

فهرست موجودی شایستگی‌ها

مراحل فهرست موجودی شایستگی‌ها و جدول جایگزینی

جدول جایگزینی

تفاوت جدول جایگزینی و طرح جانشین‌پروری

برآورد سرپرست

روش دلفی

برآورد عرضه منابع خارجی

استراتژی‌های مازاد و کمبود منابع انسانی

سه حالت مقایسه عرضه و تقاضا

راهکارهای کمبود منابع انسانی

بازنشستگی مرحله‌ای

جدول مقایسه روش‌های کاهش منابع انسانی

جدول مقایسه روش‌های جبران کمبود

ملاحظات مدیریتی در انتخاب روش

جمع‌بندی

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی، میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.